Mehr Frauen an den Decks: Frauenanteil unter DJs steigt laut »IMS Business Report« auf 15 Prozent

Mehr Frauen an den Decks: #Frauenanteil unter #DJs steigt laut »IMS Business Report« auf 15 Prozent

• Laut dem aktuellen IMS Business Report ist der Anteil weiblicher DJs in den vergangenen 3 Jahren von 13 auf 15 Prozent gestiegen.

#München, 18. Juni 2026

»#AlphaTheta« bekräftigt mit Initiativen wie »Equal Beats« sein Engagement für mehr #Chancengleichheit in der #Musikbranche. Mit dem International Music Summit (#IMS) wird #Ibiza auch 2026 wieder zum globalen Treffpunkt der elektronischen Musikszene. Einer der wichtigsten Programmpunkte für Branchenvertreter:innen ist dabei traditionell die Veröffentlichung des IMS Business Reports, der jährlich die wichtigsten Entwicklungen und Trends der Branche analysiert.

Eine der bemerkenswertesten Erkenntnisse der diesjährigen Ausgabe betrifft die Geschlechterverteilung hinter den DJ Pulten: Der Anteil von DJs, die sich als weiblich identifizieren, wächst kontinuierlich. Auch wenn die Entwicklung langsam verläuft, zeigt sie einen klaren und bedeutenden Wandel innerhalb der Elektronischen Musikszene.

Die Daten stammen aus dem globalen Nutzernetzwerk von »AlphaTheta«, einem der weltweit führenden Hersteller von DJ Technologie und langjährigen Partner des IMS. Laut dem von »#MIDiA« erstellten Bericht ist der Anteil weiblich registrierter Accounts innerhalb des »AlphaTheta« Ökosystems in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen – von 13 Prozent im Jahr 2023 über 14 Prozent im Jahr 2024 auf 15 Prozent Ende 2025.

Fortschritt sichtbar – #Gleichstellung bleibt #Herausforderung

Der Bericht macht deutlich, dass Frauen zunehmend mehr Raum innerhalb der Elektronischen Musikszene einnehmen. Gleichzeitig zeigt er jedoch auch, dass der Weg zu echter Gleichstellung noch lang ist. Strukturelle Hürden und historisch gewachsene Ungleichheiten prägen die Branche weiterhin.

Besonders sichtbar wird dies auf den größten Bühnen der Welt. Studien wie der »Facts Report« des Kollektivs »female:pressure« zeigen, dass Frauen aktuell lediglich rund 30 Prozent der #Festival #Bookings ausmachen.

Die Herausforderung besteht daher nicht nur darin, einzelne erfolgreiche Künstlerinnen sichtbar zu machen, sondern nachhaltige Strukturen zu schaffen, die den Zugang zur Branche erleichtern. Dazu gehören niedrigschwellige Lernangebote, sichere Räume für kreativen Austausch sowie eine stärkere Förderung von Nachwuchstalenten – sowohl auf lokaler Clubebene als auch auf dem Weg zu internationalen Bühnen.

Von Zahlen zu Veränderung: die Rolle von »Equal Beats«

Für »AlphaTheta« sind diese Zahlen weit mehr als eine reine Kennzahl – sie dienen als Antrieb für langfristige Veränderung. Die Erkenntnis, dass Frauen im Jahr 2023 lediglich 13 Prozent der registrierten Nutzer ausmachten, war einer der Auslöser für die Entwicklung von »Equal Beats«.

Die globale Initiative wurde Anfang 2025 ins Leben gerufen, um Geschlechtergerechtigkeit zu fördern, Barrieren abzubauen und den Community Gedanken innerhalb der Musikbranche zu stärken.

Seitdem organisiert »AlphaTheta« im Rahmen von »Equal Beats« Networking Events, kreative Kollaborationen und Medienkampagnen, die gezielt den Austausch fördern und neue Perspektiven aufzeigen. Ziel ist es, mehr Menschen den Zugang zur Musikindustrie zu ermöglichen und die nächste Generation von Talenten zu inspirieren.

Zu den bislang größten Projekten zählt der 7 Episoden umfassende »Equal Beats #Podcast«, moderiert von »#Kikelomo«. Produziert von einem rein weiblichen Team in #London, bringt die Reihe DJs, Manager, Agenten und weitere Branchenexperten zusammen, um persönliche Erfahrungen, Herausforderungen und Chancen innerhalb der Musikindustrie zu diskutieren. Der Podcast richtet sich insbesondere an Frauen, weiblich gelesene Personen und nicht binäre Menschen, die ihren Weg in der Branche finden möchten.

»Diese Zahlen müssen zu einem strukturellem Wandel führen«, Isabel Sugrañes, Marketing Executive bei AlphaTheta, kommentiert die Ergebnisse des diesjährigen Berichts: »Der diesjährige Bericht bestätigt eine positive Entwicklung, gleichzeitig bleibt echte Gleichstellung die große Herausforderung, die uns zur Entwicklung von ›Equal Beats‹ motiviert hat. Sichtbarkeit auf Festival Line ups allein reicht nicht aus. Entscheidend ist, Barrieren bereits beim Einstieg in die Branche abzubauen. Mit ›Equal Beats‹ möchten wir dazu beitragen, aus positiven Zahlen langfristige Veränderungen zu machen und der nächsten Generation von DJs die Unterstützung und das Netzwerk bieten, das sie braucht, um die Zukunft der Szene aktiv mitzugestalten.«

Die Zukunft der elektronischen Musik wird vielfältiger

Mit Beginn der neuen Ibiza Saison sendet der »IMS Business Report« 2026 ein positives Signal für die Zukunft der #Elektronischen #Musik. Die Entwicklung zeigt klar in die richtige Richtung. Der eigentliche Erfolg wird jedoch erst erreicht sein, wenn Geschlechterparität hinter den Decks nicht länger ein Ziel, sondern selbstverständlich gelebte Realität ist.

Dank technologischer Entwicklungen, wachsender Zugänglichkeit und einer Branche, die sich zunehmend für strukturellen Wandel einsetzt, wird die Zukunft der elektronischen Musik mehr denn je von Vielfalt, Talent und Chancengleichheit geprägt sein.

»AlphaTheta«

»AlphaTheta EMEA Limited« ist die Tochtergesellschaft der »AlphaTheta Corporation« und verantwortlich für Vertrieb und Marketing in der #EMEA Region. Seit über 20 Jahren ist die Marke Pioneer DJ Marktführer in der Entwicklung und Herstellung innovativer DJ Technologie und Software. Das Unternehmen arbeitet eng mit DJs und Clubs zusammen, um Next Generation Produkte zu entwickeln, die die globale Dance Music Community inspirieren und prägen. Kürzlich wurde zudem eine neue Produktlinie für Musikproduktion und Live Performance gelauncht. Zum Markenportfolio gehören unter anderem: »AlphaTheta«, »Pioneer DJ«, »#rekordbox«, »#Toraiz«, »Pioneer Pro Audio« und »#Kuvo«. Die »AlphaTheta Corporation« ist Teil der Noritsu Koki Group (TSE 7744), hat ihren Hauptsitz in #Yokohama, #Japan, und wird von Präsident und CEO Yoshinori Kataoka geführt. Mehr …

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