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NOW Kommentar: Der Gesellschaftsvertrag ist gekündigt worden
#NOW #Kommentar: Der #Gesellschaftsvertrag ist #gekündigt worden
#Gütersloh, 4. Februar 2026
Es gibt Verträge, die nie unterschrieben wurden. Und doch galten sie.
Der #Gesellschaftsvertrag zum Beispiel.
Die unausgesprochene #Übereinkunft, dass #Engagement zählt. Dass #Initiative #erwünscht ist. Dass, wer etwas aufbaut, belohnt und nicht #bestraft wird. Dass #Vertrauen und #Loyalität keine #Einbahnstraße sind.
Dieser Vertrag wird gerade stillschweigend gekündigt.
Nicht mit einem großen #Knall. Sondern leise. Verwaltungsförmig. Zuständigkeitsbewusst. Mit dem Hinweis, man habe sich »anders entschieden«. Oder: »neu strukturiert«. Oder schlicht: gar nicht mehr reagiert.
Was früher belohnt wurde, wird heute als #Störung empfunden. Wer Ideen einbringt, gilt als unbequem. Wer #Verantwortung übernimmt, wird zum #Risiko. Wer sich engagiert, steht plötzlich unter #Rechtfertigungsdruck.
Es ist eine Umkehrung der Logik. Nicht das #Desinteresse ist das Problem – sondern das #Interesse. Nicht die #Passivität – sondern das #Mitdenken. Nicht der #Rückzug – sondern die #Einmischung.
Der neue Gesellschaftsvertrag lautet: Halte dich raus. Sei loyal. Warte ab. Stelle keine Fragen, wenn sie unbequem werden könnten. Und vor allem: Verwechsle Engagement nicht mit Mitsprache.
Dabei war es einmal anders gedacht. #Demokratie, #Zivilgesellschaft, #Kultur, #Öffentlichkeit – sie leben davon, dass Menschen mehr tun, als sie müssten. Dass sie Zeit investieren, Energie, Ideen. Oft unbezahlt. Oft aus Überzeugung.
Wenn dieses Engagement systematisch entwertet wird, passiert etwas Gefährliches: Dann zieht sich nicht der #Lauteste zurück – sondern der #Fähigste. Nicht der #Radikale – sondern der #Konstruktive. Nicht der #Zyniker – sondern der #Idealist.
Was bleibt, ist #Verwaltung ohne #Resonanz. #Institutionen ohne #Beziehung. Und eine #Gesellschaft, die sich wundert, warum niemand mehr #Verantwortung übernehmen will.
Der Gesellschaftsvertrag wurde nicht offiziell gekündigt. Aber er wird nicht mehr eingehalten. Und vielleicht ist es an der Zeit, das laut auszusprechen.
