Jessica Howells und Arbeitgeber Waldemar Wolf im Gespräch. Foto: Kreis Gütersloh, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber
Kreis Gütersloh: Inklusion schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt
Kreis Gütersloh: #Inklusion schwerbehinderter Menschen in den #Arbeitsmarkt
#Gütersloh, 19. Januar 2026
Jessica Howells arbeitet seit November 2024 als Bürokraft bei der Glaserei Giljohann & Wolf in Halle (Westfalen). Sie übernimmt den Telefondienst, koordiniert Termine und erledigt allgemeine Büroarbeiten. Für die gelernte #Bürokraft ist die feste Anstellung keine Selbstverständlichkeit: Howells ist #Rollstuhlfahrerin und besitzt einen #Schwerbehindertenausweis (#GDB 100). Zuvor erhielt sie Leistungen nach SGB II und hatte trotz Bewerbungen häufig Absagen erhalten.
Zur Unterstützung nahm sie ein Bewerbungstraining des Jobcenters Kreis Gütersloh wahr. Gemeinsam mit ihrer Ansprechpartnerin Katharina Lüking wurden Bewerbungsunterlagen erstellt und Vorstellungsgespräche vorbereitet. Ziel solcher Maßnahmen ist es, Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Die Anstellung kam schließlich durch einen persönlichen Kontakt zustande. Nach einem vierwöchigen Praktikum, das dem gegenseitigen Kennenlernen diente, wurde Howells eingestellt. Die #Fahrtkosten während des Praktikums übernahm das Jobcenter.
Auch nach der Einstellung erhielt der Arbeitgeber Unterstützung: Über einen Eingliederungszuschuss übernimmt das Jobcenter für einen befristeten Zeitraum einen Teil des Bruttogehalts, um den erhöhten Einarbeitungsaufwand auszugleichen. Zusätzlich können bei schwerbehinderten Beschäftigten notwendige Arbeitsplatzausstattungen über zuständige Reha Träger gefördert werden. In diesem Fall war der Arbeitsplatz bereits barrierefrei eingerichtet.
Für den Arbeitsweg nutzt Howells ein speziell umgebautes #Fahrzeug, dessen Anpassung teilweise von der Agentur für Arbeit finanziert wurde.
Arbeitgeber Waldemar Wolf zeigt sich zufrieden mit der Zusammenarbeit. Auch das #Jobcenter bewertet die Beschäftigung als gelungenes Beispiel für nachhaltige Arbeitsmarktintegration. Das Beispiel verdeutlicht, dass Beschäftigung von Menschen mit Behinderung mit passender Unterstützung für alle Beteiligten umsetzbar ist
Fördermöglichkeiten (Auswahl)
- Unterstützung bei der #Personalsuche
- Förderung von #Praktika
- Förderung von Arbeitshilfen über #Bundesagentur für #Arbeit oder #Inklusionsamt
Jobcenter Kreis Gütersloh – Unternehmensservice und Vermittlungsservice, Katharina Lüking, Telefon +495241854360, Arbeitgeber #Hotline #Bundesagentur für #Arbeit, Telefon +498004555520 …
