

Einmal »ixen« in eigener Sache: Beschäftigte im Kreis Gütersloh sollen einen Betriebsrat gründen, wenn es noch keine Arbeitnehmervertretung gibt. Dazu hat die Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten (NGG) aufgerufen. Foto: Florian Göricke, NGG, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber
Kreis Gütersloh: NGG ruft zur Gründung von Betriebsräten auf
Kreis #Gütersloh: #NGG ruft zur Gründung von Betriebsräten auf
- Viele der 8.900 Unternehmen im Kreis Gütersloh haben ein »Betriebsrats Vakuum«
#Region #Ostwestfalen #Lippe, 11. Juni
Einer sollte dem Chef immer sagen, was Sache ist: Im Kreis Gütersloh arbeiten rund 208.400 Beschäftigte in rund 8.900 Betrieben. »Aber längst nicht alle haben in ihren Jobs eine starke Stimme gegenüber dem Chef: Viele der Beschäftigten im Kreis Gütersloh haben keine Arbeitnehmervertretung. Dabei ist jedes ›Betriebsrats Vakuum‹ eine vertane Chance«, sagt Thorsten Kleile von der #Gewerkschaft #Nahrung #Genuss #Gaststätten (NGG).
Denn gerade Betriebsräte seien gut für die Unternehmen: »Vom Ärger über die #Arbeitszeit bis zum besseren Arbeitsschutz – ein Betriebsrat packt die heiklen Themen im Unternehmen an. Er kümmert sich darum, dass die Azubis vernünftig ausgebildet und anschließend übernommen werden. Und genauso um die Beschäftigten, denen die Arbeit über den Kopf wächst«, sagt Kleile. Ein Betriebsrat sei das »Scharnier zwischen Belegschaft und Chefetage – ein Sprachrohr der Beschäftigten gegenüber dem Chef«, so der Geschäftsführer der NGG Ostwestfalen Lippe.
Die Situation vieler Beschäftigter sei durchaus kritisch: Viele Branchen im Kreis Gütersloh spürten bereits die aktuelle Wirtschaftskrise. Außerdem plane die neue Bundesregierung Änderungen für Arbeitsbedingungen. Dazu zähle etwa das Abrücken von der täglichen Höchstarbeitszeit, das Auswirkungen auf viele Betriebe im Kreis Gütersloh haben werde, so die NGG #Ostwestfalen #Lippe.
»Gerade deshalb ist es jetzt wichtig, dass es einen Betriebsrat gibt. Der macht das, was ein einzelner Beschäftigter nicht kann: Er setzt sich bei der Unternehmensleitung für die Interessen der gesamten Belegschaft ein. Und er kümmert sich auch um Einzelfälle – um individuelle Probleme von Beschäftigen«, sagt Thorsten Kleile. Ein #Betriebsrat sei wichtig für den reibungslosen Ablauf und für das Klima im Unternehmen. Er mache gerade auch in Krisenzeiten »Jobs sicherer und besser«.
Die NGG Ostwestfalen Lippe appelliert daher an die Unternehmen im Kreis Gütersloh, in denen es noch keinen Betriebsrat gibt, jetzt eine Arbeitnehmervertretung zu gründen: »Ab 4 Beschäftigten kann und sollte es einen Betriebsrat geben. Je mehr Beschäftigte es gibt, desto mehr können sich auch im Betriebsrat engagieren«, sagt Kleile.
Dort, wo es bereits einen Betriebsrat gebe, werde dieser im kommenden Jahr neu gewählt. Wer jetzt aber im Kreis Gütersloh einen Betriebsrat gründe, stelle damit schon heute die Weichen für die nächsten 5 Jahre: Denn neu gegründete Betriebsräte würden nicht bei den regulären Betriebsratswahlen im kommenden Jahr erneut zur Wahl stehen, sondern erst 2030. Von Hotels bis zur Ernährungswirtschaft – die NGG Ostwestfalen Lippe bietet für ihre Branchen eine »Starthilfe« für die Gründung eines Betriebsrats an – per E Mail an [email protected] oder unter Telefon +49521986290.









